Activision Blizzard wurde vorgeworfen, “alte weiße Männer” zu diskriminieren

Ein ehemaliger leitender Angestellter von Activision Blizzard hat eine Diskriminierungsklage gegen das Unternehmen eingereicht und wirft ihm vor, “alte weiße Männer” zu diskriminieren.

Wie Law360 berichtet und unsere Schwesterseite GamesIndustry.biz entdeckt hat, enthält die Klage Vorwürfe gegen den ehemaligen CEO Bobby Kotick wegen Äußerungen, die er auf einer nicht näher bezeichneten Führungskräftetagung gemacht hat, in der er gesagt haben soll, dass das “Problem” bei ABK darin bestehe, dass es “zu viele alte weiße Männer” gebe.

In der Klage – eingereicht von einem 57-jährigen Weißen, der von 2014 bis zu seiner Entlassung im Rahmen der Umstrukturierung des Unternehmens Ende 2023 für das Unternehmen arbeitete – heißt es, dass kurz nach diesen Äußerungen zwei weiße Führungskräfte das Unternehmen verließen, “zumindest teilweise aufgrund von Koticks altersdiskriminierenden Äußerungen”, und fügte hinzu, dass “Activision den Profit über die Menschen stellte, indem es die älteren, besser bezahlten Führungskräfte entließ”.

Der Angestellte behauptet, dass er bei einer Beförderung übergangen wurde, nachdem die genannten Führungskräfte gekündigt hatten, obwohl er für die Stelle empfohlen worden war, und dass der jüngere, nicht-weiße Mitarbeiter, der später sein Vorgesetzter wurde, ein feindseliges Arbeitsumfeld geschaffen habe, was sich nachteilig auf seine leistungsbezogene Gehaltserhöhung ausgewirkt habe.

Die Führungskraft beschwerte sich daraufhin bei der Personalabteilung und warf dem Unternehmen vor, den Kläger nicht vor den diskriminierenden und verleumderischen Anschuldigungen seiner Kollegen geschützt zu haben, aber seine Beschwerde wurde “ignoriert und nicht ernst genommen”.

Als der Beschwerdeführer im August 2023 aus einem 200-köpfigen Team entlassen wurde, war er nach eigenen Angaben einer von sieben Männern im Alter von 47 Jahren oder älter, die zu diesem Zeitpunkt entlassen wurden.

Der Kläger behauptet außerdem, dass das Unternehmen gegen die kalifornischen Gesetze zum Schutz von Whistleblowern verstoßen hat.

Der Mann, der die Klage einreicht, fordert Verdienstausfall und Entschädigung für Rufschädigung, seelische Belastung, unrechtmäßige Kündigung und Schadenersatz für die angeblichen negativen Auswirkungen auf sein berufliches Fortkommen. Er erwartet außerdem, dass ABK seine Gerichtskosten übernimmt.

Nach seiner Berichterstattung wurde GI.biz von Activision Blizzard kontaktiert und auf die Richtlinien zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung hingewiesen.

Letzten Monat stimmte Activision Blizzard zu, über 44 Millionen Pfund zu zahlen, um eine Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts aus dem Jahr 2021 beizulegen.

Im Anschluss an eine Vereinbarung mit der kalifornischen Bürgerrechtsbehörde (CCRD) über ungleiche Beschäftigungspraktiken aufgrund des Geschlechts hat der Megakonzern zugestimmt, 44,1 Millionen Pfund (56 Millionen Dollar) zu zahlen, um Ansprüche wegen ungleicher Bezahlung und Beförderungspraktiken zwischen 2015 und 2020 beizulegen. 36,85 Mio. £ (46,75 Mio. $) werden unter den Klägerinnen aufgeteilt, die behaupten, ungerecht bezahlt worden zu sein, und 7,1 Mio. £ (9,1 Mio. $) werden die damit verbundenen Anwaltskosten decken.